後輩に、なかなか仕事で評価されないヤツがいる。決して悪い人間ではない。仕事も一生懸命やるし、ミスが多いわけでもない。でもみんなからなんとなく要領を得ないタイプとして認識されている。 彼を観察していて思うのは、相手との「距離感」を測る能力にや…
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